Sie suchen einen Job mit vielen Extras?
Der Kreisjugendring München-Stadt bietet ca. 660 Beschäftigten attraktive Arbeitsbedingungen an unterschiedlichen Einsatzorten.
Informieren Sie sich hier über alle Vorteile …
Gehalt und Sozialleistungen
- Transparente Entgeltordnung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung im November
- Münchenzulage für alle Entgeltgruppen
- Tarifliches Leistungsentgelt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hoher Arbeitgeberbeitrag zur Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitsmarktzulage in einzelnen Bereichen
- Gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung
- Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
Benefits und Vergünstigungen
- Hoher Fahrtkostenzuschuss für das DeutschlandticketJob
- Vorteilsportal „Corporate Benefits“ für alle Mitarbeitenden
- Bereitstellung von Kita-Plätzen nach Verfügbarkeit
Work-Life-Balance / Arbeitszeit
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Gleitzeit in verschiedenen Arbeitsbereichen
- 30 Tage Urlaub p.a. bei Vollzeit, 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten
- Ausgleich von Mehrarbeit
- Möglichkeit der Mobilarbeit in vielen Arbeitsbereichen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
(pme Familienservice, RV Fit – kostenfreies Trainingsprogramm der Deutschen Rentenversicherung sowie diverse Aktionen zu den Themen Bewegung, Ernährung und Entspannung)
Karriere / Entwicklungsmöglichkeiten
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Coaching und Supervision
- Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung
- Interessante, vielfältige Tätigkeit in einem sozial verantwortungsvollen Bereich
Zusammenarbeit
- Kooperativer Führungsstil
- Intensive bereichsübergreifende fachliche Vernetzung
- Kurze und direkte Kommunikationswege