Was macht den Kreisjugendring München-Stadt als Arbeitgeber aus?
Was hat er seinen Beschäftigten zu bieten?
Hier kommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Tätigkeitsbereichen zu Wort …
Unterseiten
Dauerhafte Beziehung Seite
Jana Beyreuther, Mitarbeiterin Referat für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: „Der KJR ist ein sozial verantwortlich handelnder Arbeitgeber, der viele Optionen bietet.“
Der Wille, Neuerungen zu ermöglichen, ist da Seite
Katharina Fertl, Beauftragte für Mädchen*, junge Frauen* und LGBTIQ: „Ich lernte nach dem kurzen Ausflug zu einem anderen Arbeitgeber den KJR sehr zu schätzen …“
Möglichkeit zur Selbstverwirklichung Seite
Stefan Hofmann, Leiter im Kindergarten an der Schäferwiese (bis 31.5.2022 Fachkraft Projekt Kooperativer Ganztag, Grundschule Gustl-Bayrhammer-Straße): „Im KJR als Arbeitgeber steckt unheimlich viel Potenzial […]
Langfristig spontan Seite
Benedikt Kämmerling, Einrichtungsleiter Kinder- und Jugendtreff Zeugnerhof: „Ich halte die hohe Fachlichkeit und den eindeutigen jugendpolitischen Standpunkt für wichtige Argumente für diesen Arbeitgeber.“
Am Ziel angekommen Seite
Alexandra Kozak, Einrichtungsleiterin Abenteuerspielplatz Hasenbergl – ABIX: „Der KJR hat mich immer in meiner beruflichen Entwicklung unterstützt und meine Arbeit wertgeschätzt.“
Es kommt auf jede und jeden an Seite
Marko Kolb, Pädagogischer Mitarbeiter & OGS, SBZ Sendling: „Der KJR schaut darauf, dass man immer auf dem Laufenden ist.“
Ich will dabei sein Seite
Naim Krasniqi, Verwaltung, Team Finanzen: „Der Kreisjugendring als Arbeitgeber kümmert sich um individuelle Anliegen, Wünsche und Vorschläge.“
Wir sind die Ermöglicher! Seite
Alexandra Krohn, Einrichtungsleiterin „Das Laimer“ Jugendzentrum mit Abenteuerspielplatz: „Der KJR hat mich immer in meiner beruflichen Entwicklung unterstützt und meine Arbeit wertgeschätzt.“
Hier bleibe ich bis zur Rente Seite
Elfie Lerch, Hausreinigung, Freizeittreff Freimann: „Es freut mich, dass man als Mitarbeiterin immer wieder gelobt wird, wenn man seine Arbeit gut macht.“
Große Spielräume zur Ausgestaltung von Aufgaben Seite
Claudia Mayer, Projektleitung Hort und Kooperative Ganztagsbildung an der Gustl-Bayrhammer-Grundschule: „Die KoGa ist ein relativ neues Arbeitsfeld, das enorme Entwicklungsmöglichkeiten bietet, weil es weiter […]
Hilfe, wenn man sie braucht Seite
Said Mohamed, Hausreinigung: „Ich empfehle meinen Freunden und Bekannten immer den KJR, wenn sie eine Ausbildungs- oder Arbeitsstelle suchen.“
Mit dem KJR groß geworden Seite
Alexander Ostermeier, Einrichtungsleiter Freizeittreff 103er Obergiesing: „Ich bin der Meinung, dass der KJR ein sehr guter Arbeitgeber ist. Ich schätze vor allem die kurzen […]
Der KJR ist ein toller Arbeitgeber! Seite
Simone Schiller, Leiterin des Referats Personalmanagement: „Der KJR schaut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und macht vieles möglich – nicht zuletzt für Eltern in […]
Einmal KJR – immer KJR Seite
Stefanie Schönfelder, pädagogische Fachkraft, Nordstern KIDDIES: „Der KJR ist ein verlässlicher Arbeitgeber.“
Der KJR – ein wirklich verlässlicher Partner Seite
Armin Schroth, Abteilungsleiter Offene Kinder- und Jugendarbeit regional Süd: „Man hat das Gefühl, gebraucht zu werden“
Beim KJR arbeiten wirklich coole Leute Seite
Claudia Seidel, Einrichtungsleiterin Rumfordschlössl: „Besonders wichtig ist mir, dass durch den ehrenamtlichen Vorstand Ziele und Visionen der jungen Generation in unsere Arbeit einfließen.“
Eintönigkeit ist ein Fremdwort Seite
Sarah Werdin, Schulsozialarbeiterin, Intermezzo: „Der KJR steht für pädagogische Qualität, weil wir die verschiedenen Lebenswelten der Kinder und Jugendlichen miteinander verknüpfen und das Wohl der […]